企业惩罚过重的后果有哪些

一、企业惩罚过重的后果有哪些

1、行政处罚会被记入企业的信用信息，可能会影响企业在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作;

2、公司被行政处罚罚款，不交罚款的，行政机关可以下向人民法院盛情强制执行，可能会冻结公司的账户，直接从自己的账户划拨20万罚款;

3、如果是单单只对公司处于行政处罚的话。那么对法人代表是不会有影响的，因为公司有独立的人格，对外可以承担责任，对法人代表没什么影响;

4、企业常见的行政违法行为种类繁多，主要包括广告违法、预售/销售中的违法、未取得或违法取得开发资质、预售许可等、房屋测绘、交付中的违法、违法解除预/销售合同等，其均会招致行政处罚;

5、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

二、行政处罚案件办理一般程序有哪些

1、立案。立案是初步调查程序和正式调查程序的中间环节，是工商行政管理机关对涉嫌违法行为进行正式调查的开始程序。规定立案程序，旨在督促工商行政管理机关工作人员对涉及违法行为的举报、投诉及其他机关移送的案件等及时作出正确处理，规范立案工作，提高行政效率;

2、调查取证。工商行政管理机关作出的行政处罚决定，必须建立在充足的事实基础上，而事实基础完全是靠证据来支撑的。因此，调查取证程序从来都是行政处罚程序的重要内容和关键环节之一。具体包括：

(1)调查取证权和当事人权利义务的告知;

(2)表明调查人身份制度;

(3)委托调查制度;

(4)证据制度;

(5)抽样取证;

(6)有关证据材料的鉴定;

(7)有关证据的先行登记保存;

(8)行政强制措施;

(9)当事人拒绝签名、盖章时采取的措施;

(10)回避制度;

(11)案件调查终结报告;

3、核审。案件核审是工商行政管理机关内部监督把关的一项重要制度，是由法制机构承担的一项执法监督职能;

4、告知。在行政执法程序中设立告知程序体现了公开、公正、公平原则，有利于行政相对人在受到行政处罚时依法行使陈述权、申辩权，维护其合法权益。未按规定告知行政相对人给予其行政处罚的事实、理由和依据的，行政处罚决定不能成立;

5、听证。听证是行政相对人在特定条件下行使陈述权和申辩权的重要方式，是我国在一般程序中所作的一项重要规定;

6、行政处罚决定。行政处罚决定是一般程序的结束环节，是办案机关经过立案、调查取证、调查终结、核审、告知后，对涉嫌违法的当事人作出的最终处理。

综合上面所说的，对企业的惩罚一般会通过正规的流程来进行办理，如果被处罚的过重，那么对于企业后面的经营都是会产生很大的影响，但如果发现执行的流程不符合规定，或者是对判决的结果有任何的不服，那么是可以申请行政复议的。希望内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。